Nos programmes de développement personnel
Durée : Entre 1 et 7 jours
Mieux se connaître et mieux comprendre les personnalitées qui nous entourent sont des facteurs déterminants de réussite professionnelle !
Les softs skills font référence aux compétences comportementales qui complètent nos connaissances techniques (hard skills) de notre travail. Une complète compétence est donc un mix de savoir-faire et savoir-être !
Notre offre se décline en 12 blocs regroupant 34 formations dédiées à l’épanouissement personnel au travail.
Nous pouvons poursuivre en rencontre pour les détails.
Aiguiser ses compétences managériales
Collaboration et travail en équipe efficient
Efficacité organisationnelle :
gestion optimale du temps et des priorités
Gestion de l’information en entreprise
Rebondir après un échec au travail
Ethique et déontologie au travail
Développer sa polyvalence et s’adapter au changement
Comment défendre un dossier/projet et développer la confiance au travail
Développer son orientation client
Savoir faire face à la pression au travail et se servir de son intelligence émotionnelle
Développer son leadership au travail
Communiquer efficacement
Les soft skills résident dans notre potentiel à mobiliser nos
capacités humaines et nos différentes intelligences dans un contexte professionnel.
CHRISTINE HUET.
HEAD OF CARRERS, ING.
Accompagne une personne dans l'atteinte de ses objectifs professionnels
Vise la cohésion d'équipe et la capacité de faire aboutir un projet collectivement
Accompagne une entreprise ou un département dans la résolution d'un problème interne