Impact de l'audition dans la procédure de licenciement d'un travailleur
L'audition du travailleur est une étape essentielle dans la procédure de licenciement et qui mérite une attention particulière.
Une absence ou une insuffisance d’audition peut entraîner l’irrégularité du licenciement et dans certains cas, donner lieu à des sanctions pour l’employeur. Il est donc crucial que cette phase soit menée avec rigueur et transparence.
Nous vous invitons à échanger sur ce thème essentiel.
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