Le Club BTP (Bâtiments et Travaux Publics)
Bâtir des infrastructures durables commence par renforcer les compétences de ceux qui les construisent.
Une main-d’œuvre qualifiée est indispensable pour garantir la qualité des ouvrages, sécuriser les chantiers, protéger les investissements des maîtres d’ouvrage et améliorer la performance des entreprises.
« Comment renforcer les compétences dans le secteur du bâtiment et des travaux publics ? »
C’est autour de cette thématique que s’est tenue une rencontre réunissant le Club BTP (Bâtiments et Travaux Publics), la Chambre des Métiers et de l’Artisanat (CMA) ainsi que plusieurs professionnels du secteur.
Au cœur des échanges :
· La formation professionnelle comme levier de développement des compétences ;
· La Valorisation des Acquis de l’Expérience (VAE) pour reconnaître et valoriser les compétences acquises par l’expérience professionnelle.
À cette occasion, Madame Malou Nzuzi, Directrice Générale de l’Agence CSB a partagé son expertise sur les enjeux du développement des compétences, de la formation professionnelle , de la VAE ainsi que sur la mise en place d’un système de certification professionnelle adapté aux besoins du marché.
Sur ce point, elle a informé sur la redynamisation de la CNCP (Commission Nationale de la Certification Professionnelle) où elle est 1ere VP représentant le banc employeur pour le compte de la FEC. Ce nouveau organe est interministériel et chargé d’organiser, de réguler et de renforcer la crédibilité des certifications professionnelles en RDC.
La CNCP œuvre à rapprocher les qualifications des besoins réels des entreprises, à reconnaître les compétences acquises par l’expérience et à garantir des certifications fiables et vérifiables.
L’enjeu : faire du « Certifié en RDC » une véritable preuve de compétence, d’employabilité et de confiance pour les employeurs et les investisseurs.
Les discussions ont permis d’identifier plusieurs pistes d’action :
· Le renforcement des formations,
· L’harmonisation des normes techniques,
· La modernisation du secteur,
· Le développement d’un système de certification professionnelle permettant de structurer et valoriser les métiers du BTP
· La mise en place de mécanismes favorisant la reconnaissance des compétences et l’employabilité des professionnels.
Cette rencontre réaffirme le rôle stratégique du développement des compétences dans la transformation d’un secteur essentiel à la construction et au développement économique.